Manutentionnaire (H/F)
CRIT · LOON PLAGE (Nord)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 59 - LOON PLAGE 59279
- Type de contrat :
- Intérim - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 10
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client recherche un-e Manutentionnaire en intérim pour une durée de 3 mois, à temps plein. Missions principales : - Assurer la manutention des marchandises selon les procédures établies - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité en vigueur sur le site - Procéder au déchargement de camions de façon efficace et sécurisée - Nettoyer et ranger le poste de travail en fin de journée - Travailler en environnement frigorifique - Effectuer le déchargement de containers
Profil recherché : - Expérience : 0 à 1 an souhaité dans la manutention ou secteur similaire - Formation : Aucune formation spécifique requise - Certifications/habilitations : Aucune certification obligatoire - Compétences techniques : Capacité à manipuler des charges, utilisation d'équipements de manutention basiques, respect des normes de sécurité - Savoir-être : Rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe, résistance physique, adaptation au travail en environnement froid - Aptitudes : Bonne condition physique, disponibilité immédiate, capacité à suivre les instructions
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement