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Manutentionnaire/déménageur (H/F)

AQUILA RH · Rognonas (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
AQUILA RH
Lieu de travail :
13 - Rognonas 13870
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Manutentionnaire
Code ROME :
N1105 – Manutentionnaire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Aquila RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire H/F pour un déménagement à Chateaurenard

Vos missions:
L'entreprise déménage de Rognonas à Chateaurenard

Vous avez pour missions :

- Manutention et déplacement du mobilier
- Chargement et déchargement des véhicules
- Port de meubles lourds
- Installation du mobilier
Horaires de journée 8h-17h du lundi au vendredi - 35h/semaine Votre profil:
Vous avez déjà effectué une mission de manutentionnaire avec du port de charges

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

AQUILA RH

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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