MANOEUVRE TP (H/F)
ERGOS SAINT AIGNAN · Saint-Aignan (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- ERGOS SAINT AIGNAN
- Lieu de travail :
- 41 - Saint-Aignan 41110
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Manœuvre travaux publics
- Code ROME :
- F1704 – Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence Ergos de St Aignan recherche pour des besoins récurrents un(e) Manœuvre (h/f).
Les taches du poste :
- Transport de matériel
- Approvisionnement du chantier en matériaux
- Nettoyage à l'issue des travaux.
- Transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds
- Déchargement / installation des outils sur la zone de travail.
- Pose de bordures en béton, pavés
- Divers travaux de démolition et de maçonnerie (réalisation de tranchées, déblayage de terrain.etc)
Si vous êtes disponible, de nature dynamique, vous avez le sens du travail d'équipe et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Le permis est recommandé, déplacements sur différents chantiers.
Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence ERGOS, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours.
Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail
*** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des bénéficiaires de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller à l'emploi.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment gros oeuvre (souhaité)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Déblayer, remblayer un terrain (souhaité)
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier (souhaité)
- Organiser le rangement des matériaux sur le site (souhaité)
- Participer à la démolition (souhaité)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité sur chantier (souhaité)
- Veiller à la propreté du chantier au quotidien (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ERGOS SAINT AIGNAN
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement