MANŒUVRE BÂTIMENT H/F (H/F)
GEZIM · Remiremont (Vosges)
- Recruteur :
- GEZIM
- Lieu de travail :
- 88 - Remiremont 88200
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - SELON LE PROFIL
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Manœuvre bâtiment
- Code ROME :
- F1704 – Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MANŒUVRE BÂTIMENT H/F - SAINT-NABORD ET ALENTOURS
GEZIM Épinal - Groupe Interaction recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de toiture, charpente, bardage, ferblanterie et zinguerie, un Manœuvre Bâtiment H/F.
Vous souhaitez travailler dans le secteur du bâtiment et participer à des chantiers variés auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels ? Rejoignez une équipe dynamique intervenant sur différents types de travaux.
Vos missions
Sous la responsabilité des professionnels sur chantier, vous serez amené(e) à :
Préparer et approvisionner les chantiers en matériel et matériaux.
Aider les couvreurs, charpentiers et zingueurs dans leurs travaux quotidiens.
Participer à la manutention, au chargement et au déchargement des matériaux.
Préparer et nettoyer les zones de travail.
Participer à l'installation et au rangement des équipements de chantier.
Apporter une aide aux travaux de toiture, de charpente, de bardage et de zinguerie selon les consignes de l'équipe.
Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Votre profil
Habilitation ou formation au travail en hauteur obligatoire.
Une première expérience dans le bâtiment, idéalement en couverture, charpente ou zinguerie, serait un plus.
Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur les différents chantiers.
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en extérieur.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes données.
Conditions du poste
Secteur : Saint-Nabord et alentours, avec déplacements sur différents chantiers.
Contrat : à définir selon les besoins de l'entreprise.
Rémunération : selon profil et expérience, à confirmer.
Horaires : à définir selon l'organisation de l'entreprise et les chantiers.
Prise de poste : selon les besoins du client.
Vous êtes intéressé(e) ?
Transmettez votre candidature à GEZIM Épinal - Groupe Interaction. Notre équipe étudiera votre profil et vous accompagnera dans votre recherche d'emploi.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — HABILITATION HAUTEUR
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Déblayer, remblayer un terrain (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Assurer la maintenance de premier niveau de ses outils de travail (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaité)
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier (souhaité)
- Organiser le rangement des matériaux sur le site (souhaité)
- Participer à la démolition (souhaité)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité sur chantier (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Veiller à la propreté du chantier au quotidien (souhaité)
- HABILITATION HAUTEUR (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - SELON LE PROFIL
SELON LE PROFIL
L’entreprise
GEZIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement