Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
UDAF HERAULT · Sète (Hérault)
- Recruteur :
- UDAF HERAULT
- Lieu de travail :
- 34 - Sète 34200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.71 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Structure départementale recherche 1 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Sète.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35heures) afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés.
- Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social
- La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire.
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade"
Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise".
Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté.
Le temps de travail peut être réparti sur 4 jours, ou 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé.
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé) — CESF ou éducateur spécialisé ou AS
Compétences :
- Mesures de protection judiciaire (souhaité)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.71 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Ordinateur portable
L’entreprise
UDAF HERAULT
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement