Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
UDAF DU RHONE · LYON 07 (Rhône)
- Recruteur :
- UDAF DU RHONE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 07 69007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Devenez Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
LYON
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein - 35h/semaine
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,02 € brut/mois)
Et si votre prochain métier consistait à protéger, accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?
À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour rejoindre notre Pôle Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant protection, autonomie et respect de leurs choix.
Vos missions au quotidien :
- Protéger : Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle
- Accompagner : Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts
- Coordonner : Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé
- Gérer : Assurer la gestion administrative, patrimoniale et financière des mesures dans le respect de la réglementation.
- Favoriser l'autonomie : Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire du CNC Majeur Protégé, d'un diplôme d'État de travailleur social :
* Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
* Educateur Spécialisé (ES)
* Assistant de service social (ASS)
* Ou d'un Master 2 Droit des personnes vulnérables.
- Vous savez organiser, prioriser et gérer plusieurs situations simultanément.
- Vous aimez le travail d'équipe et les relations humaines.
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discernement.
- Vous possédez le permis B (indispensable pour les visites).
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Horaires flexibles
* Semaine de 4,5 ou 5 jours
* 1 journée de télétravail par semaine
- Du temps pour vous : 43 jours de congés par an
- Des déplacements facilités
* Véhicule de service hybride et automatique / Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai possible
* 75 % de prise en charge des transports
- Des avantages concrets
* Tickets restaurant
* Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
UDAF DU RHONE
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement