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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

UDAF DU RHONE · LYON 07 (Rhône)

Recruteur :
UDAF DU RHONE
Lieu de travail :
69 - LYON 07 69007
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Code ROME :
K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Devenez Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
LYON
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein - 35h/semaine
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,02 € brut/mois)

Et si votre prochain métier consistait à protéger, accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?

À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour rejoindre notre Pôle Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant protection, autonomie et respect de leurs choix.

Vos missions au quotidien :
- Protéger : Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle
- Accompagner : Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts
- Coordonner : Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé
- Gérer : Assurer la gestion administrative, patrimoniale et financière des mesures dans le respect de la réglementation.
- Favoriser l'autonomie : Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire du CNC Majeur Protégé, d'un diplôme d'État de travailleur social :
* Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
* Educateur Spécialisé (ES)
* Assistant de service social (ASS)
* Ou d'un Master 2 Droit des personnes vulnérables.
- Vous savez organiser, prioriser et gérer plusieurs situations simultanément.
- Vous aimez le travail d'équipe et les relations humaines.
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discernement.
- Vous possédez le permis B (indispensable pour les visites).

Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Horaires flexibles
* Semaine de 4,5 ou 5 jours
* 1 journée de télétravail par semaine
- Du temps pour vous : 43 jours de congés par an
- Des déplacements facilités
* Véhicule de service hybride et automatique / Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai possible
* 75 % de prise en charge des transports
- Des avantages concrets
* Tickets restaurant
* Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.02 Euros

  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

UDAF DU RHONE

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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