Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
ATMP01 · Bourg-en-Bresse (Ain)
- Recruteur :
- ATMP01
- Lieu de travail :
- 01 - Bourg-en-Bresse 01000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ATMP de l'Ain, association engagée depuis plus de 50 ans dans la protection judiciaire des majeurs, recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre son antenne de Bourg-en-Bresse, en CDI à temps plein, 39 heures.
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Vos missions
Selon l'ordonnance du juge des tutelles, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure la protection de la personne et des biens des personnes protégés dans un cadre institutionnel et de partenariat. Vous intervenez notamment sur :
Accompagnement du majeur
- Ouverture de la mesure
- Exercice de la mesure
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Assistance et / ou représentation des personnes
- Élaboration et rédaction de documents, rapports.
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier, Gestion financière
- Montage et instruction de dossiers
- Clôture de la mesure
Communication / organisation
- Partenariat avec des institutions
- Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes
- Information sur les situations, alerte sur les difficultés
- Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles
- Application du système de gestion de la qualité
A propos de vous
- Diplômé(e) d'un BAC+3 travailleur social ou droit - débutant(e) accepté(e) ou profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'administratif ou profil juridique avec une sensibilité sociale
- Maîtrise des techniques et de la conduite d'entretien d'aide
- Connaissance sur les principes de budget mensuel et les possibilités de placements financiers
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et discret(e)
- Sensible au secteur associatif et motivé(e) par l'amélioration continue du service rendu aux usagers
- Casier judiciaire vierge et permis B exigé
Rémunération
- Convention Collective 66
- Coefficient de base 434
- Reprise d'ancienneté sous condition
Avantages
- Horaires souples
- 39 heures avec RTT
- Tutorat dès l'arrivée
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE dynamique (chèques Cadhoc, chèques vacances dématérialisés)
- Télétravail possible selon organisation
- Plan de formation ambitieux et journées associatives
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis 1973, l'ATMP 01 exerce des mesures de protection juridique dans le respect du projet associatif, des valeurs partagées et de la charte des droits et libertés des personnes majeures. Notre structure à taille humaine favorise un travail d'équipe quotidien, un management de proximité et un environnement bienveillant propice à l'évolution professionnelle.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (exigé)
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne (souhaité)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs (souhaité)
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
ATMP01
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement