Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES · Blois (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES
- Lieu de travail :
- 41 - Blois 41000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective National 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle)
- Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département
- Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire.
Profil :
- Certificat National de Compétences apprécié
- Expérience du secteur social souhaitée
- Aisances relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Maitrise des outils de bureautique
- Permis B Boite Mécanique exigé
Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DE AS, ES ou CESF
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Convention Collective National 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement