Manager produits frais
SUPERMARCHE MATCH · BITCHE (Moselle)
- Recruteur :
- SUPERMARCHE MATCH
- Lieu de travail :
- 57 - BITCHE 57230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir selon profil
- Expérience :
- 3 An(s) - Sur un poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Manager produits frais
- Code ROME :
- D1513 – Chef / Cheffe de rayon produits frais
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Vous gérez et mettez en valeur les produits de son rayon pour optimiser les ventes et satisfaire la clientèle.
Vous supervisez l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits frais.
Vous optimisez la présentation des produits et assure leur rotation pour garantir leur fraîcheur.
Vous gérez l'équipe du rayon, planifiez les horaires et supervisez la formation des nouveaux employés.
Vous analysez les indicateurs de vente pour ajuster les commandes et maximiser la rentabilité.
Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous développez des stratégies de promotion et de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Management Commercial Opérationnel
Compétences :
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
- Assurer le respect des normes de présentation des produits (souhaité)
- Innover dans la présentation des produits pour augmenter les ventes (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à définir selon profil
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
L’entreprise
SUPERMARCHE MATCH
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement