Manager opérationnel en assurance (H/F)
SOGAREP · CHARGE (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- SOGAREP
- Lieu de travail :
- 37 - CHARGE 37530
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - En management d'équipe
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de secteur en assurances
- Code ROME :
- C1118 – Responsable de secteur en assurances
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 850 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer des équipes dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement.
Nous recherchons un manager d'équipe service client (H/F) en CDI pour une prise de poste en octobre 2026.
En collaboration avec vos collègues du service, vous aurez en charge sur votre périmètre, d'assurer l'organisation de l'activité, l'accompagnement et le développement de votre équipe afin de répondre à notre 1er engagement : la satisfaction client.
En relation direct avec notre donneur d'ordres AXA, vous effectuerez un suivi régulier des activités de votre périmètre.
>> Vos principales missions seront :
- Planifier et organiser l'activité de votre service et challenger votre équipe par des actions mobilisatrices afin de répondre aux engagements
- Effectuer le suivie et l'analyse de l'activité
- Accompagner vos collaborateurs dans une démarche dynamique et bienveillante
- Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs notamment en développant la polyvalence, en favorisant la mobilité interne et en proposant des actions de formation
- Organiser et animer des réunions d'équipe participatives et veiller à la bonne communication et à la cohésion d'équipe
- Effectuer des entretiens individuels tout au long de l'année pour assurer le suivi et l'accompagnement de vos collaborateurs (résultats, formations, compétences, reconnaissance.)
- Être force de proposition pour apporter d'éventuelles améliorations (initiatives, innovations, organisation du service.)
- Être l'interlocuteur privilégié en cas de difficultés au sein du service (incidents, réclamations, situations difficiles.)
- Promouvoir la politique de l'entreprise et le respect des règles de vie
- Assurer la remontée des informations auprès de votre responsable de Pôle
- Participer au recrutement de votre équipe et accompagner la prise de poste de vos nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de confidentialité et de conformité applicables au sein de l'entreprise.
- Vous pourrez être amené à participer ou à piloter des projets
Votre parcours d'intégration au sein de la Sogarep vous permettra de connaître l'organisation et les enjeux de notre entreprise et une bonne prise de fonction.
>> Profil attendu :
- Vous avez une première expérience significative dans le management d'équipe.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de faire progresser votre équipe et d'en assurer sa cohésion.
- Vous maîtrisez Excel.
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion et savez prendre du recul.
- Vous savez œuvrer pour maintenir un bon climat social, favoriser la communication ascendante et descendante et planifier vos activités selon les flux.
- Votre adaptabilité et votre soif de connaissance seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes rapidement autonome sur de nouvelles procédures, de nouvelles normes et vous respectez les engagements qualité.
- Connaître le domaine d'activité de l'assurance santé est un plus.
>> Avantages et conditions de travail :
- Bonne ergonomie des postes de travail (double écran...)
- Locaux lumineux et climatisés
- Espace de restauration (indoor et outdoor)
- Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
- Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise)
- Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste
- Mutuelle avantageuse
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En management d'équipe (exigée) — En management d'équipe
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Assurer la qualité des souscriptions en assurance (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SOGAREP
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement