manager de santé territorial (H/F)
GIEN (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - GIEN 45500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H15/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + ISFE + CIA + prime annuelle
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de projet en organisation
- Code ROME :
- M1402 – Responsable en organisation en entreprise
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché-e au Directeur Général Adjoint des Services, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique locale de santé et dans le développement de l'offre de soins sur le territoire.
Vos missions
1. Développer l'offre de soins sur le territoire
- Identifier les besoins du territoire en matière de professionnels de santé et d'offre de soins ;
- Élaborer et déployer une stratégie communale d'attractivité médicale ;
- Participer à la création ou au développement de structures de soins : maisons de santé, cabinets médicaux, centres de santé, etc.
2. Renforcer l'attractivité du territoire et prospecter de nouveaux professionnels
- Déployer des actions de promotion du territoire auprès des professionnels de santé et de l'ensemble des acteurs du secteur (forum, rencontres, visites d'installation) ;
- Développer et entretenir des relations avec les facultés de médecine, les internes, les jeunes médecins, les instituts de formation, les réseaux professionnels et les ordres médicaux ;
- Organiser des actions de recrutement.
3. Accompagner l'installation des professionnels de santé
- Accueillir et accompagner les professionnels de santé dans leur projet d'installation sur le territoire ;
- Les conseiller sur les opportunités de locaux, les dispositifs d'aides financières et les démarches administratives ;
- Faciliter leur intégration et celle de leur famille (logement, garde d'enfants, emploi du conjoint, services du territoire, etc.) ;
- Contribuer à la structuration d'un réseau local de professionnels de santé.
4. Coordonner les acteurs de la santé
- Travailler en lien étroit avec les professionnels de santé du territoire, l'Agence Régionale de Santé, les établissements de santé, les collectivités partenaires et les associations ;
- Participer aux dynamiques territoriales de santé (contrat local de santé, CPTS, dispositifs partenariaux, etc.).
5. Piloter des projets et assurer leur suivi
- Concevoir, conduire et évaluer des projets liés à l'accès aux soins et à l'attractivité médicale ;
- Rechercher des financements et mobiliser les dispositifs d'aide adaptés ;
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions engagées.
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux de santé publique et du fonctionnement des acteurs de santé. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, l'animation de réseaux et le développement de partenariats.
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
- Santé publique ;
- Politiques publiques ;
- Développement territorial ;
- Management des organisations de santé.
Compétences attendues
- Bonne connaissance de l'organisation du système de santé français et des enjeux d'accès aux soins ;
- Expérience ou forte appétence pour la conduite de projets territoriaux et partenariaux ;
- Capacité à développer et animer des réseaux d'acteurs ;
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la concertation ;
- Qualités rédactionnelles, d'organisation et de pilotage ;
- Bonne maîtrise des outils de communication et de valorisation de projets ;
- Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et capacité à travailler en transversalité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — sante publique/politique publique
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — développement territorial
Compétences :
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H15/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + ISFE + CIA + prime annuelle
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement