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Manager de rayons traditionnels (H/F)

CARREFOUR MARKET Anse · ANSE (Rhône)

Recruteur :
CARREFOUR MARKET Anse
Lieu de travail :
69 - ANSE 69480
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
43H25/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2450.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Manager rayon alimentaire
Code ROME :
D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Véritable commerçant et manager de terrain, vous prenez la responsabilité des rayons traditionnels de notre magasin : Charcuterie-Fromage Coupe, Fruits et Légumes, Rayon Marée et Pain Viennoiserie Pâtisserie

Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des produits et de la satisfaction de nos clients, tout en assurant l'animation et le développement de vos équipes.

Vos principales responsabilités
- Management : encadrer, animer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Organiser le travail, gérer les plannings, développer les compétences et faire grandir vos équipes.

- Commerce : dynamiser vos rayons, développer leur attractivité et garantir une offre adaptée aux attentes de la clientèle.

- Gestion : piloter les indicateurs de performance, suivre les marges, maîtriser les stocks, les commandes et la démarque.
Qualité : garantir la fraîcheur des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la bonne tenue des rayons.

- Animation commerciale : mettre en œuvre les opérations commerciales et être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires.

Votre profil
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans la gestion de rayons traditionnels en grande distribution alimentaire.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, transmettre votre savoir-faire et impulser une dynamique commerciale.

Commerçant dans l'âme, vous êtes organisé, rigoureux, réactif et avez le goût du challenge.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat et votre capacité à conjuguer performance économique et qualité de service.

Les conditions du poste :

- Statut Agent de maîtrise
- Temps de travail : 43,25 heures hebdomadaires + RTT
- Rémunération : à définir selon votre expérience et votre profil

Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de faire grandir vos équipes tout en développant la performance de vos rayons ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 43H25/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2450.0 Euros à 3000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

CARREFOUR MARKET Anse

SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET

Secteur d’activité : Supermarchés

Code NAF : 47.11D

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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