Manager de rayon coupe (H/F)
SKIILL · Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- SKIILL
- Lieu de travail :
- 64 - Orthez 64300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse
- Code ROME :
- D1112 – Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?
Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante !
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Traiteur (H/F) au sein d'un magasin situé sur Orthez (64)
Rémunération : Entre 2400€ et 2800€ brut mensuels
Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 2 mois de salaire).
Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant !
Missions :
- Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel.
- Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC.
- Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence.
- Garantir une implantation optimale des rayons.
- Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes.
- Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit.
- Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix.
- Recruter, intégrer, et former une équipe de 13 collaborateurs.
- Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité.
- Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs.
Profil :
Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe.
Rigoureux(se) et autonome.
Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités.
Un esprit commercial et des compétences solides en gestion.
Goût du challenge et une envie d'évoluer.
Un sens inné du collectif et de la collaboration.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Entretenir un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
L’entreprise
SKIILL
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement