MANAGER DE PRODUCTION POLE EST (H/F)
CERFRANCE Côtes d'Armor · Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CERFRANCE Côtes d'Armor
- Lieu de travail :
- 22 - Lamballe-Armor 22400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération à définir
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice comptable
- Code ROME :
- M1206 – Responsable comptabilité
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !
Rejoignez-nous en tant que Manager de Production : un rôle stratégique au cœur de la transformation de nos métiers
Dans le cadre de notre projet d'entreprise, CERFRANCE Côtes d'Armor s'engage dans une réorganisation de ses activités comptables.
Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un Manager de Production qui jouera un rôle central dans la structuration, la planification et la performance des activités de tenue et d'arrêté comptable. Pilotant les agences de production (Data Hub), vous contribuez directement à améliorer notre qualité de service, à renforcer la relation de confiance avec nos clients et à préparer notre avenir numérique.
Votre mission : piloter la production de demain
Rattaché(e) à la Direction de la performance des activités, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance du Data Hub, véritable moteur de la production comptable de demain.
En tant que Manager de Production, vous aurez pour missions de :
- Planifier, organiser et sécuriser les processus de production comptable afin d'assurer une continuité de service optimale, en lien avec la Direction en charge de la transformation numérique ;
- Coordonner les équipes de production en lien avec les agences de proximité pour garantir un flux fluide et fiable de données ;
- Animer la montée en compétences des équipes, dans une logique de responsabilisation, de partage des bonnes pratiques et de qualité de service ;
- Déployer les méthodes et process définis par la Direction de la transformation numérique, en assurant leur appropriation ;
- Piloter la performance opérationnelle, en développant une culture d'amélioration continue et en apportant des idées nouvelles ;
- Superviser la fiabilisation des données adhérents-clients, dès la contractualisation, avec des outils adaptés.
Le poste est rattaché au Pôle Est du département des côtes d'Armor, des déplacements fréquents sur les agences de Lamballe, Broons et Dinan ainsi que des déplacements ponctuels au siège à Plérin sont à prévoir.
Profil recherché : Vous êtes une personnalité engagée et tournée vers l'action ? Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez évoluer dans un environnement en transformation, où l'agilité et la réactivité sont essentielles ;
- Vous avez une réelle appétence pour le management d'équipe, la pédagogie et l'accompagnement du changement ;
- Vous disposez d'un esprit structuré, combinant vision stratégique et capacité d'action opérationnelle ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre capacité à tenir les délais ;
- Vous êtes force de proposition dans une logique d'industrialisation, d'innovation et de qualité de données.
Pourquoi postuler ?
- Un rôle clé dans un projet de transformation de l'entreprise
- La possibilité de construire et structurer l'avenir de la production comptable
- Une mission porteuse de sens : libérer les agences de proximité pour leur permettre de se recentrer sur l'accompagnement terrain
- Des équipes engagées et des projets stimulants à mener en transversalité
- Un environnement bienveillant, où la montée en compétence et la responsabilisation sont encouragées
Envie de contribuer activement à la transformation de notre métier et d'avoir un impact direct sur le terrain ?
Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre stratégie d'entreprise !
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Management opérationnel (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération à définir
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
CERFRANCE Côtes d'Armor
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement