Manager de magasin (H/F)
MB FRANCHISE · Poitiers (Vienne)
- Recruteur :
- MB FRANCHISE
- Lieu de travail :
- 86 - Poitiers 86000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon experience
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste géré pour et par un franchisé du Groupe Blachère
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente !
Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin
- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin
- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)
- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.
- Garantir l'image de notre marque
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Salaire et avantages
selon experience
L’entreprise
MB FRANCHISE
Secteur d’activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Code NAF : 10.71C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement