Manager de commerce de territoire (H/F)
MARCIGNY (Saône-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 71 - MARCIGNY 71110
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - fonction de vos qualifications et expériences
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplômé
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission développement économique EAI
- Code ROME :
- K1816 – Manager de commerce et territoire
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions:
- Définir et piloter la stratégie commerciale du territoire, en réalisant un diagnostic des besoins et en proposant des actions concrètes pour développer, diversifier et moderniser l'offre commerciale.
- Mettre en œuvre des projets de revitalisation économique, accompagner les commerçants et porteurs de projets, favoriser les nouvelles implantations et mobiliser les dispositifs d'aide adaptés.
- Animer et fédérer les acteurs du territoire (commerçants, artisans, communes, partenaires institutionnels, réseaux consulaires) autour d'une démarche commune de développement et d'attractivité.
- Coordonner les actions et projets de développement commercial, assurer leur cohérence, leur suivi et leur évaluation, tout en réalisant une veille sur les opportunités et bonnes pratiques.
- Valoriser l'offre commerciale du territoire à travers des actions de communication, la création de contenus et la promotion sur
les outils numériques et les réseaux sociaux.
Profil :
- Formation et/ou expérience en développement économique, commerce, animation territoriale ou gestion de projet impérative.
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réseaux et du travail partenarial.
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise, du commerce de proximité et de l'environnement des collectivités territoriales.
- Capacités d'analyse, de coordination, de négociation et d'accompagnement des acteurs économiques.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie, sens de l'initiative, créativité et goût du terrain.
- Maîtrise des outils numériques et de communication.
- Sens du service public, discrétion et capacité à fédérer différents partenaires.
- Déplacements sur le territoire.
**Prise de poste au 1erjanvier 2027**
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplômé (débutant accepté) — Si diplômé
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Économie secteur activité (exigé)
Compétences :
- Techniques de communication et de négociation (souhaité)
- Techniques d'écoute active (souhaité)
- Techniques de médiation et résolution de conflits (souhaité)
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle (souhaité)
- Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale (souhaité)
- Accompagner et conseiller les commerçants, artisans et entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise, développement et modernisation d'activités (souhaité)
- Concevoir et piloter des actions d'animation et de promotion commerciale pour valoriser l'image du centre-ville ou du territoire et de son offre économique (souhaité)
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif (souhaité)
- Animer et structurer des réseaux d'acteurs économiques locaux (souhaité)
- Déterminer une stratégie de prospection et conduire des actions proactives et de communication (souhaité)
- Identifier les opportunités de développement économique et promouvoir une stratégie de développement local basée sur la réalisation d'un diagnostic territorial (souhaité)
- Faciliter et créer les conditions de la coopération (souhaité)
- Maîtrise de la conduite de projets (exigé)
- Capacités négociation et d'accompagnement (exigé)
- Excellentes qualités relationnelles (exigé)
- Excellentes qualités rédactionnelles (exigé)
- Capacités d'analyse, de coordination (exigé)
- Maîtrise des outils numériques et de communication (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - fonction de vos qualifications et expériences
fonction de vos qualifications et expériences
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement