Manager de caisses

Nous recrutons : un Manager Caisses H/F pour l'ouverture de notre nouveau Supermarché Match à Sainte-Geneviève-des-Bois !
Chez Supermarché Match, votre mission :
En tant que Manager caisses chez Supermarché Match,
vous prenez en charge la gestion de la ligne de caisse et de l'accueil clients.
Terrain, vous êtes intégré(e) au planning et faites de l'encaissement,
Vous animez et accompagnez votre équipe caisse pour garantir un service irréprochable au client et une belle fluidité du passage en caisse.
Votre périmètre comprend tout le matériel caisse du magasin (Caisses libre-service, nouveautés du parc).

Vous organisez le travail de votre équipe et êtes en charge des plannings,
Vous veillez à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisse et de la fiabilisation des stocks,
Vous animez et coordonnez la fidélisation des clients dans votre magasin,
Vous recrutez, formez et accompagnez votre équipe dans leur montée en compétences,
Vous pilotez la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre,
Vous assistez le directeur du magasin dans ses tâches liées à l'administration du personnel.

Pour préparer idéalement cette ouverture prévue début février, vous nous rejoindrez dès janvier 2027. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de quelques semaines au sein d'un Supermarché Match existant dans une autre région (mobilité et hébergement prises en charge par l'entreprise) pour vous former à nos méthodes et à notre culture avant le grand jour !

En tant que Manager Caisses, vous serez le garant du dernier sourire de nos clients à Sainte-Geneviève-des-Bois : de la prise en main et la configuration de votre ligne de caisse jusqu'au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe d'hôtes et hôtesses. Match Frais, c'est l'alliance d'un commerce de proximité à taille humaine, d'une ambiance familiale et de la dynamique d'une véritable « place du marché ». Expert de la gestion des flux, de la rigueur des procédures d'encaissement et de la relation client, vous développerez un accueil chaleureux et fluide au quotidien.

La fourchette de salaire indiquée varie du salaire minimum au salaire médian
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Rémunération variable annuelle : 8% cible
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 jours RTT/an
Perspectives d'évolution avec formation interne