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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Manager d'Hôtellerie de Plein Air (H/F)

PROMOBAT · Saint-Sauves-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
PROMOBAT
Lieu de travail :
63 - Saint-Sauves-d'Auvergne 63950
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22500.0 Euros
Expérience :
3 An(s) - En résidence de vacances
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable d'hébergement en établissement touristique
Code ROME :
G1403 – Responsable de service en établissement touristique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions :
- Accueillir les touristes
- Effectuer la vente à distance sur le site internet de la société, les sites partenaires et les réseaux sociaux
- Etre responsable de la communication
- Faire les états des lieux
- Suivre les séjours et contrôler l'entretien
- Suivre la facturation et l'encaissement.
En moyenne, l'établissement accueille une vingtaine de clients par jour toute l'année.

Les primes sur chiffre d'affaire peuvent s'élever à 10000 € par an.

Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans en résidence de tourisme, hôtellerie ou établissement thermal.

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - En résidence de vacances (exigée) — En résidence de vacances

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Sport, hôtellerie, restauration, tourisme (souhaité)

Compétences :

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service (souhaité)
  • Gérer un planning (souhaité)
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Gérer l'entretien des équipements et installations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 22500.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Hébergement
  • Complémentaire santé
  • Hébergement
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Téléphone mobile

L’entreprise

PROMOBAT

Secteur d’activité : Promotion immobilière de logements

Code NAF : 41.10A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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