Manager d'équipe en alternance (H/F)
DIJON FORMATION · Gray (Haute-Saône)
- Recruteur :
- DIJON FORMATION
- Lieu de travail :
- 70 - Gray 70100
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- APPRENTISSAGE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef / Cheffe de rayon bazar
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme.
Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise
Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : GRAY
Objectifs du BTS MCO
Développer et entretenir la relation client
Animer et dynamiser une offre commerciale
Piloter la gestion opérationnelle
Manager une équipe commerciale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Superviser le stockage des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
APPRENTISSAGE
L’entreprise
DIJON FORMATION
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement