Manager conseillers THERMOMIX (H/F)

Et si vous faisiez grandir les autres autant que vos ambitions ?
Vous aimez les challenges, le commerce, les relations humaines et vous avez envie de transmettre votre énergie ?
Devenez Team Leader Thermomix® et donnez une nouvelle dimension à votre activité !
Votre mission : développer votre propre réseau de conseillers, recruter de nouveaux talents, accompagner leur progression et fédérer une équipe autour d'une ambition commune.

Votre rôle : ENTREPRENDRE, ACCOMPAGNER ET FÉDÉRER
**Développer votre réseau**
- Identifier et recruter de nouveaux conseillers.
- Accueillir et intégrer les nouveaux talents.
- Développer votre réseau et créer de nouvelles opportunités commerciales.

**Animer et faire progresser votre équipe**
- Accompagner les conseillers dans leur activité, notamment sur le terrain.
- Transmettre votre savoir-faire et partager les bonnes pratiques.
- Organiser des temps d'échange et des animations commerciales.
- Motiver, encourager et valoriser les réussites.

**Piloter la dynamique collective**
- Donner un cap et impulser une dynamique commerciale.
- Encourager la prise d'initiative et l'autonomie.
- Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
- Contribuer au développement de votre secteur.

## UN ACCOMPAGNEMENT POUR RÉUSSIR
Votre réussite est aussi la nôtre ! Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de prendre pleinement votre nouvelle dimension.

**Un accompagnement individuel**
- Un suivi régulier avec votre Directeur d'agence.
- Un accompagnement dans votre prise de fonction.
- Des échanges pour construire votre stratégie et définir vos priorités.

**Des outils pour développer votre leadership**
- Des méthodes pour recruter et intégrer de nouveaux conseillers.
- Des clés pour développer vos compétences managériales.
- Des conseils pour animer et fidéliser votre équipe.
- Un accompagnement terrain dans le développement de votre réseau.

**Une dynamique collective**
- Des formations produits et méthodes de vente.
- Des supports et outils commerciaux.
- Des réunions d'information et de partage d'expériences.
- Des challenges et animations pour stimuler la performance.
- Une proximité avec votre Directeur d'agence et les équipes.
- Des opportunités de développement et d'évolution.

## LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime entreprendre, qui a le goût du challenge et surtout l'envie de faire réussir les autres.

**Vos qualités humaines**
- Un excellent relationnel et le sens du contact.
- De l'écoute, de la bienveillance et de la disponibilité.
- Une énergie positive et communicative.
- Le plaisir de transmettre et de partager.

**Votre tempérament commercial**
- Le goût du challenge et de la performance.
- Le dynamisme et le sens de l'initiative.
- L'envie de prospecter et de développer son réseau.
- Le sens de la satisfaction client.

**Votre potentiel managérial**
- L'envie de recruter et de faire grandir une équipe.
- La capacité à fédérer autour d'un objectif commun.
- Le sens des responsabilités et de l'exemplarité.
- L'adaptabilité face aux différentes personnalités.

**Votre esprit entrepreneurial**
- Autonomie et organisation.
- Persévérance et régularité.
- Force de proposition.
- Curiosité et envie d'apprendre.

## NOTRE CONVICTION
Nous ne recherchons pas un manager parfait, ni quelqu'un qui sait déjà tout faire.
Nous recherchons une personne qui a envie d'oser, d'apprendre, de s'investir et de
relever de nouveaux défis.

**Parce qu'être Team Leader, ce n'est pas seulement réussir soi-même : c'est donner envie aux autres de réussir !**
### PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?