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Management et ingénierie méthodes et industrialisation (H/F)

K2 · COUBRON (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
K2
Lieu de travail :
93 - COUBRON 93470
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3300.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie
Code ROME :
H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

K2 est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels et équipements destinés notamment aux professionnels des réseaux de fibre optique et des télécommunications.
Dans le cadre du développement de son activité et afin de renforcer l'organisation de ses processus opérationnels et techniques, K2 recherche un(e) Responsable méthodes et amélioration continue pour son établissement de Coubron (93).
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer, optimiser et améliorer les méthodes et processus de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Analyser les processus opérationnels et identifier les axes d'amélioration en matière de performance, qualité, coûts et délais ;
- Définir, formaliser et mettre à jour les procédures, standards et modes opératoires ;
- Optimiser les flux de matériels, les processus de préparation, de contrôle, de maintenance et de service après-vente ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (productivité, qualité, délais, coûts, satisfaction client) ;
- Identifier les dysfonctionnements et analyser leurs causes racines ;
- Piloter les actions correctives et préventives et assurer leur suivi ;
- Déployer des démarches d'amélioration continue et des outils Lean tels que 5S, Kaizen, AMDEC, 5M et 8D ;
- Participer à l'amélioration et à la standardisation des méthodes de travail des équipes ;
- Élaborer et actualiser la documentation technique et opérationnelle ;
- Participer à l'optimisation des processus liés aux équipements et matériels de fibre optique et télécom ;
- Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques, techniques et SAV afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des opérations ;
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration permettant d'accroître la performance globale de l'entreprise ;
- Assurer le reporting des actions engagées et des résultats obtenus auprès de la direction.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5, diplôme d'ingénieur en mécanique, industrialisation, méthodes ou domaine technique équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans les méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue.
Vous maîtrisez notamment :
- les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes ;
- les outils d'amélioration continue et Lean Manufacturing ;
- les méthodes 5S, Kaizen, AMDEC, 5M et 8D ;
- l'analyse des indicateurs de performance ;
- la rédaction de procédures et de standards de travail ;
- les outils de conception et de documentation technique.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue.
La connaissance des environnements techniques liés aux équipements industriels, aux télécommunications ou à la fibre optique constitue un atout.
Qualités recherchées
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'amélioration continue ;
- Capacité à travailler avec différents services ;
- Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes de travail.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Mensuel de 3300.0 Euros

L’entreprise

K2

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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