Maitresse de maison (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE · Saint-Lô (Manche)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
- Lieu de travail :
- 50 - Saint-Lô 50000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 220 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute un(e) maître/maîtresse de maison (poste basé à SAINT LO) en remplacement .
Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie :
(entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés.
Poste à pourvoir dés que possible. Contrat 1 mois .
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maître de maison (souhaité) — Certification Maître de Maison
Compétences :
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire de la FPH
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement