Maître(sse) de maison (H/F) - MAS La Chataigneraie
AGIR PROTECT L EDUC CITOYENNETE · MONTMOREAU (Charente)
- Recruteur :
- AGIR PROTECT L EDUC CITOYENNETE
- Lieu de travail :
- 16 - MONTMOREAU 16190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CC66
- Expérience :
- Débutant accepté - Souhaitée structures médico-sociales
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge des activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou le bio-nettoyage de l'ensemble de la structure.
Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ».
Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs.
APTITUDES :
Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe.
Discrétion professionnelle. Rigueur.
PROFIL :
Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste.
Connaître les règles d'hygiène et HACCP.
Savoir utiliser du matériel ménager.
Avoir un permis B valide.
Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places).
Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
CV & lettre de motivation à adresser à :
M DEBAST Mathieu,
Chef de service éducatif,
MAS La Châtaigneraie
9 route les Marchais
16190 MONTMOREAU
candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Souhaitée structures médico-sociales (débutant accepté) — Souhaitée structures médico-sociales
Formation :
- Aucune formation scolaire — Méthode haccp (exigé)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Discrétion professionnelle (exigé)
- Polyvalence (exigé)
- adaptabilité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Selon CC66
L’entreprise
AGIR PROTECT L EDUC CITOYENNETE
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement