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Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS · ST GERVAIS LES BAINS (Haute-Savoie)

Recruteur :
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Lieu de travail :
74 - ST GERVAIS LES BAINS 74170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération statutaire
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Code ROME :
G1224 – Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques
- Dispenser les cours de natation et activités de loisirs et d'aqua forme
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets validés par la direction
- Participer aux réunions d'équipe
- Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique
- Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation.)
- Entretenir les locaux dédiés aux MNS

Formation et qualifications :
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS. et C.A.E.P.M.N.S à jour
- Être formé et avoir assisté aux révisions des gestes de 1er secours Recyclage PSE1/2 à jour
- Maitrise de la réglementation liée au P.O.S.S et notions en sécurité incendie
- Connaissance des règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène spécifiques à un établissement aquatique
- Maitrise de la conception et de l'organisation des activités d'enseignement et d'animation

Savoir et savoir-faire :
- Expérience confirmée dans la gestion de publics différents.
- Maitrise de l'anglais appréciée

Savoir être :
- Sens du service public
- Disponibilité, motivation
- Sens des relations humaines, pédagogie

Conditions d'exercice :
- Poste permanent, à temps complet (CDD ou par VOIE DE MUTATION)
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : matin, après-midi, soirée, week-end et jours fériés, temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance
- Tickets restaurants
- Poste non logé

Poste à pourvoir au 01 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Salaire et avantages

rémunération statutaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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