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Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

AVOINE (Indre-et-Loire)

Lieu de travail :
37 - AVOINE 37420
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - Si diplôme
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Code ROME :
G1224 – Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 9 MNS et sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et d'une cheffe de bassins, vous enseignerez la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurez la surveillance et la sécurité des publics.

Missions principales/activités

Enseignement

- Préparer et enseigner les activités d'apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
- Organiser l'aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d'améliorer la qualité de l'offre pédagogique dispensée.

Encadrement et Animation de l'offre communautaire

- Préparer et animer des séances de l'offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv'rigol'eau).
- Organiser l'aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords).

Surveillance- sécurité

- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.

Profil recherché / Compétences requises

- Connaissances de l'environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation).
- Etre titulaire d'un BEESAN et/ou d'un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour.
- Un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l'environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.

- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation, discrétion.

Spécificités/conditions de travail

Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
Environnement de travail spécifique.
36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
Permis B indispensable car déplacement entre 2 sites
Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible.

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si diplôme (débutant accepté) — Si diplôme

Formation :

  • Bac ou équivalent — Natation (exigé) — BPJEPS / Licence ou maîtrise STAP

Compétences :

  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • En milieu aquatique

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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