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Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse CDI (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL · LE PUY EN VELAY (Haute-Loire)

Recruteur :
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL
Lieu de travail :
43 - LE PUY EN VELAY 43000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3) et 15 points de NBI soit 2 406,20€ brut/mois (échelon 1 du grade d'ETAPS)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Code ROME :
G1224 – Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que maître-nageur sauveteur / maître-nageuse sauveteuse, vous contribuez à la mise en œuvre de ces missions en assurant l'encadrement des activités, la sécurité des usagers et la qualité de l'accueil au sein de l'établissement.

Missions / conditions d'exercice
Activités liées aux actions aquatiques :
- Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques et d'animation adaptées aux publics
- Assurer l'organisation et l'aménagement des bassins - Réaliser le suivi administratif des activités

Activités liées à la sécurité et à l'accueil des publics :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS et du règlement intérieur
- Gérer les incidents, rédiger les rapports et participer aux exercices et formations de sécurité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Activités liées à la tenue des équipements :
- Contrôler et assurer le suivi du matériel de secours et des équipements - Participer à l'installation, au rangement et à la manutention du matériel

Activités liées au fonctionnement général du service :
- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service - Participer aux réunions, formations et projets de la structure
- Accompagner les stagiaires et le personnel saisonnier

Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités de la Natation - CAEPMNS ainsi que recyclage annuel PSE1 ou PSE2 à jour
- Formations complémentaires appréciées (aquagym, aquabiking)
- Être capable d'appliquer : le POSS, le Règlement intérieur, les taux d'encadrement, les projets pédagogiques
- Capacité à concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques variées
- Aptitude à identifier les anomalies ou dysfonctionnements et à les signaler à la hiérarchie

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Disponibilité, ponctualité et respect des plannings - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et bonne présentation - Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Implication dans les événements organisés par la structure - Sens du service public : courtoisie, écoute, discrétion

Informations relatives au poste : Poste basé à la piscine La Vague
- Travail en équipe, avec des horaires décalés incluant des interventions en journée, en soirée ainsi que les week-end
- Travail les dimanches et jours fériés valorisé - Temps de travail annualisé
- Remplacements ponctuels des maîtres-nageurs en cas d'absence - Temps de préparation des séances valorisé

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Natation (exigé)

Compétences :

  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3) et 15 points de NBI soit 2 406,20€ brut/mois (échelon 1 du grade d'ETAPS)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3) et 15 points de NBI soit 2 406,20€ brut/mois (échelon 1 du grade d'ETAPS)

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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