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Maitre nageur sauveteur (H/F)

MAIRIE DE ROCHEFORT · ROCHEFORT (Charente-Maritime)

Recruteur :
MAIRIE DE ROCHEFORT
Lieu de travail :
17 - ROCHEFORT 17300
Type de contrat :
CDD - 20 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE + TR + CNAS
Expérience :
1 An(s) - Ou une saison
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Code ROME :
G1224 – Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Ville de Rochefort recrute, 1 Maitre-Nageur Sauveteur H/F au sein de la Direction des Équipements Municipaux et Sportifs, poste ouvert au cadre d'emploi des Educateurs des Activités Physiques et Sportives - catégorie B, à défaut en CDD allant du 02/01/27 au 31/08/28.
Basé(e) à la piscine municipale Jean LANGET, vous assurez, sous la responsabilité de la Responsable adjointe de l'équipement, la surveillance des bassins de baignade du public et groupes scolaires, dispensez l'enseignement de la natation à l'ensemble des publics et aux scolaires, et veillez à la sécurité de l'équipement, à la qualité de l'eau et signalez tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers.
Consultez l'offre sur Emploi Territorial https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261030000471-maitre-nageur
Pour postuler : CV et lettre de motivation avant le 26/11/26 et jury le 8/12/26 matin

MISSIONS
1) Activités principales
- Assurer la surveillance des bassins et des lieux de baignade
- Veiller à la sécurité des usagers sur l'ensemble du site
- Accueillir, communiquer et informer le public
- Organiser et animer des activités sur le site
- Organisation de l'activité natation en application des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser et planifier un cycle d'apprentissage
- Organiser et planifier des leçons de natation
- Préparer, animer et évaluer une séance d'un cycle
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage
- Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours.
- Appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Gestion administrative dont délivrance des tests
2) Activités complémentaires
- Assurer l'entretien et la maintenance des locaux Maîtres-Nageurs Sauveteurs et infirmerie
- Contribuer à la dynamique de la structure avec le personnel, les associations, les scolaires

Compétences et qualités requises :
- Vous êtes titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou BPJEPS Activités aquatiques et de la natation,
- Vous savez travailler en équipe, avez des qualités relationnelles indéniables, des capacités d'animation, et des qualités pour la pédagogie,
- Vous faites preuve de vigilance permanente,
- Vous connaissez, respectez et faite respecter les consignes et les règles de sécurité.

CONTRAINTES ET SPECIFICITES
- Manutentionner le matériel des bassins (port de charge),
- Maintenir la vigilance et le contrôle liés à la surveillance et au maintien de la sécurité et du calme dans les bassins,
- Travail en moyenne 1 week-end sur 3 + 1 week-end d'astreinte toutes les six semaines.
- Les congés seront pris uniquement pendant les vacances scolaires, dont deux semaines pendant les vacances de noël (fermeture de la piscine),
- Tous les 5 ans, passer le Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession MNS (CAEPMNS) en forme de révision du diplôme initial,
- PSE1 à recyclage annuel

Spécificités du poste :
Horaires de travail : Annualisation
Congés annuels : 25 jours + 2 jours si conditions requises

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Ou une saison (exigée) — Ou une saison

Formation :

  • Bac ou équivalent — Natation (exigé) — BEESAN ou BPJEPS activité aquatique

Compétences :

  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation (souhaité)
  • Pratique de la natation (souhaité)
  • Activités physiques pour tous (souhaité)
  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines (souhaité)
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
  • Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive (souhaité)
  • Organiser des sessions d'apprentissage de la natation (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants (souhaité)
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaité)
  • S'entraîner régulièrement aux gestes de secourisme en équipe afin d'améliorer la chaîne de secours lors d'un incident (souhaité)
  • Informer les usagers sur les bonnes pratiques de natation (souhaité)
  • Gérer les conflits entre usagers de la piscine (souhaité)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • En milieu aquatique

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + IFSE + TR + CNAS

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE DE ROCHEFORT

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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