Maître / Maîtresse de maison pour la MECS Woippy (H/F)
MOISSONS NOUVELLES · WOIPPY (Moselle)
- Recruteur :
- MOISSONS NOUVELLES
- Lieu de travail :
- 57 - WOIPPY 57140
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- coefficient selon CN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée de restauration collective
- Code ROME :
- G1607 – Employé / Employée de restauration collective
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un.e Maître / Maîtresse de maison pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Woippy dans le cadre d'un CDD de remplacement pouvant être prolongé.
MISSIONS :
- Vous proposez des menus adaptés à l'équilibre nutritionnel du public accueilli, êtes en charge des commandes et achats et réalisez les repas
- Vous participez à l'entretien courant des locaux communs.
- Vous gérez les stocks des consommables et des produits d'entretien.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP... ).
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour transporter les courses alimentaires
- Vous avez des compétences en cuisine et pouvez réaliser des repas pour 30 personnes
- Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP
- Attestation d'honorabilité exigée
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Envoyer lettre de motivation + CV par mail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Gestion restauration collective (souhaité)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
- Normes HACCP (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
coefficient selon CN66
L’entreprise
MOISSONS NOUVELLES
MOISSONS NOUVELLES
Association Nationale du secteur social et médico-social
(989 salariés, 42 établissements et services)
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement