Maître/Maitresse de maison (H/F)
FRANCE ALZHEIMER LOIRET · ST JEAN LE BLANC (Loiret)
- Recruteur :
- FRANCE ALZHEIMER LOIRET
- Lieu de travail :
- 45 - ST JEAN LE BLANC 45650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction de la grille interne
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées
- Code ROME :
- K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Le/La maître(sse) de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de l'accueil de jour.
Il/Elle participe à l'organisation de la vie collective, veille à la qualité du cadre de vie et des conditions d'accueil des personnes accompagnées, et assure la coordination des aspects matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des activités.
Il/Elle joue un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement accueillant, sécurisant et convivial, sous la responsabilité de la Responsable des accueils de jour.
Il/elle doit transmettre à la responsable des accueils de jour l'ensemble des informations nécessaires et utiles afin de garantir une prise en charge adaptée, cohérente et de qualité de chaque personne accueillie.
En cela, il/elle :
- Gère le planning mensuel des activités d'animations en collaboration avec l'équipe d'animation
- Supervise les demandes d'activités extérieures pour les personnes accueillies
- Réalise des activités auprès des personnes accueillies
- Par délégation de la Présidente, organise le planning des bénévoles
- Participe a l'élaboration avec l'équipe du projet de vie des personnes accueillies.
- Tient a jour le planning des personnes accueillies et transmet les absences longues à la Responsable des accueils de jour
- Élabore les commandes et assure le suivi des stocks (repas, produits entretiens, etc.)
- Veille et trace la conformité des livraisons de repas en vérifiant les quantités livrées, les relevés de température, le respect des régimes alimentaires spécifiques, la prise en compte des aversions.
- Elabore le planning de la répartition des tâches ménagères ainsi que son suivi
- Veille quotidiennement à la sécurité des lieux
- Informe la direction de tout dysfonctionnement matériel afin d'évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire externe
- Assure la traçabilité des informations concernant les personnes accueillis sur le logiciel KIOSC et sur le tableau de facturation
- Sous l'autorité de la Responsable des accueils de jour, assure la distribution des médicaments prescrits selon la procédure en vigueur
- Veille et/ou assure les transmissions à destination de la personne accueillie et de son entourage
- Participe aux réunions institutionnelles
- Encadre les stagiaires
Les missions listées ne sont limitatives, ni exhaustives.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Modalités de prise en charge de la personne accompagnée (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur (souhaité)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement (souhaité)
- Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
En fonction de la grille interne
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
FRANCE ALZHEIMER LOIRET
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement