Maître / Maîtresse de maison (H/F)
ALTERIS · Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ALTERIS
- Lieu de travail :
- 63 - Égliseneuve-près-Billom 63160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Maître(sse) de maison (H/F)
CDI - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein de la
Maison d'Enfants La Peyrouse - 63 160 Egliseneuve-près-Billom
La maison d'enfants La Peyrouse accompagne 37 enfants, âgés de 3 à 15 ans, dans le cadre de la Protection de
l'Enfance au sein de 4 pavillons situés au cœur de la campagne Billomoise.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Services Généraux et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le
professionnel a pour missions :
- Assurer l'entretien du groupe de vie (entretien des locaux et du linge)
- Confectionner les repas et élaborer les menus
- Soutenir et assurer, si besoin, des accompagnements d'enfants
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux
- Participer à l'autonomie des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins propres en lien avec leurs
projets personnalisés
- Travailler en lien avec l'équipe les projets éducatifs
- Gestion logistique et financière des stocks et coûts des dépenses alimentaires
Profil :
- Formation Maître(sse) de maison, Accompagnement Educatif ou CAP Petite Enfance
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Sens de la rigueur et de l'engagement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à créer un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale
- Capacité à travailler en équipe
Conditions du poste :
- Horaire de travail en semaine du lundi au vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service
Poste à pourvoir au 01/12/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ALTERIS
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement