Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
ARSEA · RAMBERVILLERS (Vosges)
- Recruteur :
- ARSEA
- Lieu de travail :
- 88 - RAMBERVILLERS 88700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Expérience :
- 1 An(s) - En structure d'hébergement collectif
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du chef de service vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle et en relation avec les bénéficiaires.
Vous aurez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des bénéficiaires.
Vous exercerez des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation, et assurerez la résolution des problèmes du quotidien.
Vous veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.
Vous contribuerez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Vos activités :
Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires :
- participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers.
- organiser la gestion de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge.
- gérer les achats et les stocks selon le budget alloué,
- assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures.
- transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel.
Participer à l'accompagnement des bénéficiaires :
- apprendre et/ou transmettre, aux bénéficiaires, les savoir faire de la vie quotidienne,
- veiller, en lien avec les bénéficiaires, à la convivialité et au respect des lieux,
- travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle,
- contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel,
- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
Qualités et savoir-être attendus :
Capacités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.
Capacité d'adaptation et de réactivité, capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Capacité d'écoute et d'observation, maîtrise de soi.
Sens de l'initiative, discrétion - respect de la confidentialité.
Une première expérience réussie dans le milieu socio-éducatif est nécessaire.
Un programme de formation interne est proposé à nos nous salariés.
Une période d'immersion avant embauche pourra être envisagée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En structure d'hébergement collectif (exigée) — En structure d'hébergement collectif
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maître de maison (exigé) — Titre pro de maitre de maison
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (souhaité) — Titre ADVF - DAES - AMP
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective
L’entreprise
ARSEA
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement