Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Candidature avec CV et lettre de motivation impérative!

Présentation de la structure
La MJC Claude Nougaro de Montmorillon est une association d'éducation populaire qui développe des actions dans les domaines de la jeunesse, de la culture, des solidarités et du logement.
Dans le cadre de ses activités d'Habitat Jeunes, elle recherche un(e) Maître / Maîtresse de maison pour contribuer à la qualité de vie des résidents, favoriser leur autonomie et participer au bon fonctionnement des espaces de vie collective.

Vos missions
Au sein des Résidences Habitat Jeunes, en lien avec l'équipe socio-éducative, vous assurez une présence de proximité auprès des résidents et contribuez à créer un cadre de vie accueillant, sécurisant et respectueux de chacun.

1. Gestion et entretien du cadre de vie
- Accompagner les résidents dans l'entretien et l'hygiène des espaces communs (cuisines collectives, salles communes, circulations, buanderie.).
- Veiller au bon état du mobilier et des équipements.
- Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions de maintenance.
- Faire de l'entretien des espaces partagés un support d'apprentissage de l'autonomie et de la vie collective.

2. Accueil et vie quotidienne
- Accueillir les résidents et faciliter leur intégration.
- Assurer une présence quotidienne rassurante, bienveillante et attentive.
- Contribuer à instaurer un climat convivial, respectueux et propice au vivre-ensemble.

3. Accompagnement éducatif et social
- Sensibiliser les jeunes aux règles de vie collective, à l'hygiène et au respect des espaces communs.
- Organiser et animer des temps collectifs.
- Encourager l'autonomie dans la gestion du logement et de la vie quotidienne.
- Participer à la prévention et à la régulation des conflits.
- Repérer les situations de difficulté et transmettre les informations nécessaires à l'équipe socio-éducative.

4. Sécurité et prévention

- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Identifier les situations à risque et alerter les interlocuteurs concernés.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides qualités humaines et relationnelles, capable d'allier bienveillance, écoute et fermeté dans l'accompagnement de jeunes résidents.

Compétences et qualités attendues :

- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue.
- Capacité à instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre.
- Aptitude à prévenir et gérer les tensions du quotidien.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à l'accompagnement des jeunes vers l'autonomie.

Une expérience dans l'accompagnement de publics jeunes, le logement accompagné, l'animation ou le secteur social serait appréciée.

Horaires : Travail principalement en après-midi et en soirée, afin d'assurer une présence auprès des résidents sur leurs temps de vie quotidienne.

- Organisation : Planning établi selon les besoins de fonctionnement des résidences.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le dimanche 15 novembre 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 20 novembre 2026, dans l'après-midi.