Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
E.P.E.F.40 · MONT DE MARSAN (Landes)
- Recruteur :
- E.P.E.F.40
- Lieu de travail :
- 40 - MONT DE MARSAN 40000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et grille indiciaire FPH
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Foyer de l'Enfance recherche un(e) Maître(sse) de Maison pour assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants et des préadolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle clé en leur apportant soutien et repères dans leur nouvel environnement, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Ses missions :
- Accompagnement quotidien des jeunes dans leur bien-être physique et psychologique, dans le cadre de leur prise en charge.
- Aide à l'intégration dans le nouvel environnement : Soutenir les jeunes dans l'organisation de leur journée et la gestion des tâches du quotidien (entretien des locaux, gestion du linge, etc.).
- Travail en lien avec les équipes socio-éducatives : Collaboration avec les éducateurs pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des jeunes.
- Participation à divers accompagnements : Contribuer aux activités éducatives et sociales en fonction des besoins des jeunes accueillis.
Compétences requises :
- Utilisation des produits et matériels adaptés à l'environnement de l'établissement.
- Application des protocoles et des réglementations spécifiques au domaine d'activité.
- Capacité à s'adapter à des situations critiques et à faire preuve de réactivité.
- Esprit d'équipe et travail collaboratif.
- Adaptabilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
- Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Foyer de l'Enfance, Mont-de-Marsan (40).
Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins.
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, capacité à gérer des situations de tension et de stress.
- Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon profil et grille indiciaire FPH
L’entreprise
E.P.E.F.40
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement