Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
ARPE · CAMBRAI (Nord)
- Recruteur :
- ARPE
- Lieu de travail :
- 59 - CAMBRAI 59400
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2028.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants), l'association ARPE recrute un(e) maitre/maitresse de maison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le maitre de maison (H/F) contribue à la mise en œuvre d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et chaleureux des enfants accueillis, afin d'assurer leur bien-être physique et psychologique. En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant et l'organisation du service. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : repas, linge, gestion du budget et économat.
A ce titre, ses missions principales sont :
- Entretien du cadre de vie des enfants et jeunes accueillis (entretien des locaux )
- Entretien du linge
- Réalisation des repas (concevoir les menus, confectionner les repas )
- Gestion des stocks et participation aux achats du quotidien (alimentaire, entretien, linge, matériel hôtelier )
- Participation à la prévention des incidents ou accidents domestiques
- Participation à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis
- Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (associer les enfants/jeunes, dans la mesure de leurs potentialités, aux tâches quotidiennes, individuelles ou collectives, les concernant (« faire avec », « faire faire »)
- Respect des normes et règlementations en vigueur (entretien, hygiène alimentaire, HACCP )
Les qualités attendues :
- Expérience en protection de l'enfance et/ou connaissances dans le domaine de l'accompagnement des enfants et des publics en difficulté
- Capacités d'écoute, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie ), sens de l'organisation, autonome
- Permis B indispensable à la prise de poste, pour les déplacements liés aux missions (véhicules de service à boîte manuelle)
Descriptif du poste :
- Horaires d'internat, du lundi au vendredi
- CDD de remplacement temps complet
- Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté, 1601 € bruts, selon la qualification, indemnité Laforcade 238€ bruts)
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Titre professionnel maitre de maison
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2028.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ARPE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement