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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

ENTRAIDE PIERRE VALDO · Avignon (Vaucluse)

Recruteur :
ENTRAIDE PIERRE VALDO
Lieu de travail :
84 - Avignon 84000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON ASSAJIE (F/H) pour son dispositif d'accompagnement de jeunes majeurs à Avignon (84).
Sous l'autorité de la cheffe de service, la maîtresse de maison contribue à l'accompagnement des jeunes majeurs accueillies en veillant à la qualité de leur cadre de vie, à l'entretien des logements et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Elle participe à l'appropriation du lieu de vie par les jeunes et favorise leur responsabilisation.

Les missions principales :
Aider les intervenants sociaux à préparer les accueils, à installer les jeunes dans le logement ;
Effectuer les états des lieux entrants et sortants ;
S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des logements ;
Visiter les logements selon un planning, (une fois par semaine) en binôme avec l'intervenant social ;
Sensibiliser les jeunes à l'hygiène, à l'écologie (tri des déchets) ;
S'assurer de la participation de chacun à l'entretien du logement et effectuer si nécessaire une contre visite ;
Organiser des ateliers individuels ou collectifs afin d'apporter un soutien aux jeunes en difficultés ;
Repérer les travaux ou réparations à effectuer et faire le lien avec les divers intervenants ;
Veiller au bien-être des jeunes et à l'appropriation de leurs logements ;
Signaler tout conflit entre co-locataire ou tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ;
Organiser une fois tous les 15 jours un atelier cuisine afin de travailler sur la question de l'alimentation et des apprentissages ;
Animer et initier les jeunes aux produits d'hygiènes et à leur utilisation dans leurs logements ;
Organiser la sortie du logement en lien avec l'intervenant social référent ;
Faire le lien avec l'intervenant social pour le remboursement ou non de la caution ;
Etablir une fiche d'intervention pour les petits travaux ou réparations à effectuer avant le nouvel accueil ;

Prise de poste fin octobre 2026.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Intervention sociale familiale (exigé) — TISF
  • Niveau Bac — Maître de maison (exigé) — Maîtresse de maison/AES

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ENTRAIDE PIERRE VALDO

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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