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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Maitre/esse de Maison en MECS (H/F)

ETABL OBERLIN · La Broque (Bas-Rhin)

Recruteur :
ETABL OBERLIN
Lieu de travail :
67 - La Broque 67130
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON CCN 66
Expérience :
3 Mois
Métier :
Maître / Maîtresse de maison familiale
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie d'une durée d'un mois (renouvelable), l'association Etablissement Oberlin recrute un(e) maître/esse de maison pour son groupe de vie. Sous l'autorité de l'équipe de direction de la MECS OBERLIN, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions :
- Assurer la préparation des repas journaliers,
- Etablir des menus équilibrés avec ses collaborat-eurs/rices,
- Assurer des missions d'entretien des locaux, tout en étant étroitement en lien avec des enfants et adolescents.
- Veiller à la qualité de l'aspect vestimentaire et à la valorisation de ceux-ci par le biais d'achats en collaboration avec l'équipe éducative,
- Contribuer au bien-être de l'enfant en l'aidant à aménager, décorer et ranger sa chambre, accompagner les enfants à l'école,
- Se mettre en lien avec l'intendante afin de réaliser des achats de petits matériels hôteliers nécessaires au travail des équipes éducatives dans ses tâches quotidiennes : matériel de restauration, décoration, bricolage, produits d'hygiène, d'acheter des produits nécessaires à l'entretien et le nettoyage des locaux.

Savoir-Faire :
- Savoir prendre des initiatives pour améliorer sans cesse la qualité du fonctionnement de la maison,
- Prendre en considération la situation individuelle de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe éducative,
- Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs, savoir gérer les stocks,
- Être en mesure de rendre les locaux propres et harmonieux
- Être disponible et à l'écoute,
- Travailler en équipe,
- Avoir des qualités relationnelles
- Être bienveillant.

Poste à pourvoir dès que possible (CDD reconductible selon prolongation d'arrêts maladie)
Lettre de motivation et CV obligatoire

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Compétences :

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SELON CCN 66

L’entreprise

ETABL OBERLIN

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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