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Magasinier / Magasinière (H/F)

LINVOSGES · GERARDMER (Vosges)

Recruteur :
LINVOSGES
Lieu de travail :
88 - GERARDMER 88400
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2154.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
3ème achevée ou Brevet
Métier :
Magasinier / Magasinière
Code ROME :
N1110 – Magasinier / Magasinière
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement temporaire et partiel, nous recherchons un magasinier (H/F) pour nos magasins situés à Gérardmer.

Le magasinier a un rôle clé dans la gestion, l'organisation et l'optimisation des stocks dans la réserve du magasin d'usine et de la boutique.
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à réapprovisionner le magasin d'usine suivant les besoins et les consignes de son manageur.
Il informe sa hiérarchie sur l'état des stocks disponibles.
Il préconise des actions pour évacuer les stocks entre les 2 magasins. Il est responsable de la qualité des inventaires sur les réserves.
Activités:
- Réceptionne et traite la marchandise de différentes provenances : commande, retour boutique retour VAD 2ème choix, prototype, shopping...
- Réceptionne les commandes, les contrôle, signale toutes anomalies et valide les corrections de livraison dans Cachmere, dans le respect de la procédure,
- Gère l'étiquetage des marchandises,
- Assure le stockage/rangement/organisation de la réserve et la bonne tenue de l'espace de stockage,
- Assure l'approvisionnement du MU88, du chapiteau et du magasin de déstockage MU67 (transfert) en fonction des besoins et des consignes transmises,
- Gère les demandes d'approvisionnement des magasins en sacheries/fournitures pour éviter toute rupture et anticiper les besoins,
- Propose et prépare la marchandise à transférer à Vendenheim,
- Aide à l'implantation/mise en place des promotions, soldes, braderie, chapiteau,
- Prépare le travail d'étiquetage des équipes (cachmere),
- Alerte sur le stock qui dort dans les 2 magasins et assure un suivi constant des stocks pour éviter surplus ou stock négatif,
- Assure le suivi du stock, surveille la rotation des marchandises et propose toute mesure permettant l'amélioration de la rotation des stocks (stock dormant)
- Assure la préparation de l'inventaire et participe activement à l'inventaire (1 fois par an),
- Peut être amené à se rendre à la boutique de Gérardmer et au magasin de Vendenheim pour des réceptions importantes sur demande de son N+1,
- Participe aux inventaires (préparation et comptage des différents magasins)

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires: De 8h00 à 18h00 (Du lundi au vendredi - possibilité de travailler ponctuellement les samedis matins si besoin de renfort).

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • 3ème achevée ou Brevet (souhaité)

Compétences :

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2154.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

LINVOSGES

Secteur d’activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Code NAF : 13.92Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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