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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Magasinier (H/F)

MONTELIMAR (Drôme)

Lieu de travail :
26 - MONTELIMAR 26200
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience :
48 Mois
Métier :
Magasinier / Magasinière
Code ROME :
N1110 – Magasinier / Magasinière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDD de 7 mois - Evolution possible selon l'activité
Montélimar (26) - ZAC des Portes de Provence
Temps plein - 35 à 40h / semaine

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et vous souhaitez vous investir durablement dans une petite entreprise où le rôle de chacun est important.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée où votre dynamisme contribuera directement à notre succès collectif !

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L'entreprise

Créée en 2007, Drôme Bureau est une petite entreprise de 6 collaborateurs, reconnue comme leader dans son secteur d'activité à Montélimar et son agglomération. Notre magasin est situé dans une zone commerciale dynamique de la ville. Nous y proposons une large gamme de fournitures de bureau à destination des professionnels et des particuliers, ainsi que du mobilier de bureau.

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Le poste

En tant que Magasinier, vous serez un pilier de la gestion des stocks de notre magasin, assurant la réception, le stockage et la mise en rayon des produits. Rattaché(e) à la Responsable de magasin, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité du processus.
Si vous aimez travailler dans un environnement actif où chaque jour apporte de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

- Gérer la réception des livraisons et contrôler la conformité des marchandises. Plus précisément, il s'agit de :
- décharger les camions à l'aide du matériel adapté (ex : transpalette) ;
- déballer et contrôler la quantité et la qualité de la marchandise reçue ;
- vérifier les bons de livraison et signaler les éventuels écarts ou anomalies.

- Enregistrer les produits réceptionnés dans le système informatique (formation prévue) à l'aide de scanners RF.

- Déplacer et stocker les marchandises dans les emplacements prévus (manutention lourde pour le mobilier de bureau).

- Approvisionner et ranger les rayons selon les besoins et les normes de l'entreprise (présentation, étiquetage).

- Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires physiques.

- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à :

- Réaliser le montage ou le démontage de mobiliers (bureaux, fauteuils, caissons) à l'aide des outils adaptés.

- Participer aux opérations de réaménagement des rayons et de réimplantations des produits, selon les consignes (déplacement des produits, des palettes, des étagères, des présentoirs.).

- Participer au rangement et au maintien de la propreté de la réserve et de la zone de vente.

- Assurer des livraisons ponctuelles.

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Profil recherché

- BEP, CAP ou plus
- Expérience professionnelle significative en logistique / magasinage, avec une forte activité de réception de marchandises
- Capacité à effectuer des manutentions lourdes avec aisance grâce à une bonne condition physique
- Appétence pour le petit bricolage (montage ou démontage de mobilier)
- Maîtrise de l'utilisation d'équipements tels que transpalettes, chariots élévateurs (certification CACES souhaitée) ou autres appareils de levage
- Permis B indispensable

Qualités professionnelles attendues

- Dynamisme et réactivité, capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais contraints
- Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des procédures et souci du détail lors du contrôle qualité
- Esprit d'équipe et autonomie
- Sens du commerce et de l'accueil client

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Conditions d'exercice

- Convention collective : Commerces de gros - Employé, niveau II
- Prise de poste : dès que possible - A partir du 1er novembre 2026
- Formation aux outils et procédures internes lors de la prise de poste

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Compétences :

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
  • CACES (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Code NAF : 46.49Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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