MAGASINIER F/H (H/F)
FEM AERO · FIGEAC (Lot)
- Recruteur :
- FEM AERO
- Lieu de travail :
- 46 - FIGEAC 46100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A DEFINIR SELON EXPERIENCE
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Magasinier / Magasinière
- Code ROME :
- N1110 – Magasinier / Magasinière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
FEM Technologies est un expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense ou télécommunications.
Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover.
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Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un magasinier F/H
Vous aurez pour mission :
Réceptionner les marchandises et conserver les éléments de livraison (BL/Colisage.).
Vérifier les quantités et la qualité des livraisons fournisseurs.
Procéder à la validation de la réception sur l'ERP.
Procéder à l'entrée en stock des produits et les ranger.
Préparer le matériel destiné à la production et/ou la sous-traitance.
Assurer la gestion du stock géré selon la méthode Kanban.
Organiser le rangement des stocks de composants dans le respect des règles logistiques (Poids, volume, cohérence.).
Vous assurez la fiabilité, la propreté et le rangement des stocks de composants
Vous participez à la traçabilité des composants (N/S, DLU.).
Profil et compétences :
Savoir organiser les stocks
Avoir de bonnes connaissances des produits référencés dans le stock de l'entreprise
Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité de l'entreprise
Être capable de lire et interpréter les documents de livraison et d'expédition.
Savoir utiliser les chariots de manutention.
Savoir utiliser les outils informatiques (pack office, ERP, logiciels transporteurs.)
Habilitations
Autorisation de conduite de chariot élévateur.
Permis B.
Une expérience dans les métiers de l'électricité serait un plus.
Les horaires de l'entreprise sont de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- CACES R389 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A DEFINIR SELON EXPERIENCE
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEM AERO
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Code NAF : 27.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement