Magasinier Conseil (H/F)
POINT P BRETAGNE · Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- POINT P BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 35 - Saint-Malo 35400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Magasinier / Magasinière
- Code ROME :
- N1110 – Magasinier / Magasinière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez le travail de terrain, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez l'équipe POINT.P de Saint-Malo !
Au cœur de l'agence, vous êtes un maillon essentiel de la satisfaction de nos clients. Entre préparation de commandes, conduite d'engins, gestion des stocks et accueil des professionnels du bâtiment comme des particuliers, vous contribuez chaque jour à la performance et à la qualité de service de l'agence.
Vos missions :
Faire de la sécurité une priorité
Appliquer les consignes de sécurité au quotidien.
Utiliser les équipements de protection adaptés.
Contribuer à un environnement de travail sûr pour vos collègues et nos clients.
Assurer la préparation et la gestion des commandes
Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité.
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Charger et décharger les matériaux à l'aide du chariot élévateur.
Garantir la disponibilité et la bonne présentation des produits sur le parc.
Accueillir et accompagner nos clients
Accueillir les artisans, entreprises du bâtiment et particuliers.
Conseiller les clients dans leurs choix et faciliter leurs achats.
Participer à la qualité de l'expérience client en apportant un service rapide et professionnel.
Veiller à la bonne organisation de l'agence
Suivre les stocks et participer aux inventaires.
Maintenir un parc propre, organisé et sécurisé.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide de l'agence.
Chez POINT.P, chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de l'agence. Venez construire votre avenir avec nous !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire du CACES 3 (obligatoire).
À l'aise avec la manutention de charges lourdes (> 10 kg).
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité.
Une première expérience en logistique ou vente de matériaux est un plus, mais votre personnalité fera la différence !
On vous en dit plus sur nous
Chez POINT.P, filiale du groupe Saint-Gobain, nous accompagnons chaque jour les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation.
En Bretagne, ce sont près de 900 collaborateurs, 50 agences, des showrooms, des sites industriels et des centrales à béton qui œuvrent au plus près des clients et des chantiers.
Rejoindre POINT.P, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché, ambitieuse et riche en opportunités d'évolution.
Notre engagement L'égalité des chances est au cœur de nos valeurs : inclusion, parité, intergénérationnel... Nous accueillons tous les talents, sans discrimination.
Postule et participe à l'aventure !
Pour être sûr de ne rien oublier
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent entre logistique et relation client.
Une équipe conviviale et solidaire.
Des responsabilités variées et de l'autonomie.
Un environnement dynamique au service des professionnels du bâtiment.
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2250.0 Euros
L’entreprise
POINT P BRETAGNE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement