Magasinier chauffeur (H/F)

Et si vous contribuiez à transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain ?

Chez LEZTROY, notre mission est de proposer des repas maison et savoureux à nos convives en cuisinant des produits frais, de saison, de qualité et locaux.
Au sein de nos équipes passionnées et engagées, chaque rôle est essentiel pour faire de notre restauration collective un levier d'éducation au goût, à la convivialité et pleine de sens.
Pourquoi le vôtre ne serait pas celui de Magasinier Chauffeur H/F ?

Intégré(e) sur notre site de la Roche sur Foron, votre mission principale sera de participer au conditionnement des repas et être le relai de l'équipe de livraison si un des chauffeurs est absent.

Vos responsabilités seront :
Si l'ensemble des chauffeurs sont présents, vous faites partie intégrante de l'équipe du magasin :
- Réceptionner les marchandises, valider les bons de livraison,
- Participer au conditionnement des repas,
- Dispatcher les composantes des menus,
- Être un support à la production en fonction des besoins.

Si un chauffeur est absent :
Vous réaliserez la livraison des repas en liaison froide.
Pour ce faire, vous bénéficierez d'une formation interne préalable où vous apprendrez les tournées ainsi que nos sites clients et vous serez guidé(e) par le responsable livraison.

Profil recherché :
- Détenir son permis B.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
- Ponctualité, polyvalence, bon esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
- Savoir lire, écrire et compter.
- Respect des règles d'hygiènes et procédures HACCP.
- Une expérience en restauration collective serait un réel atout.

Chez LEZTROY, nous comptons autant sur vos qualités humaines que sur vos compétences.

Contrat :
- Prise de poste dès que possible et pour une durée indéterminée (CDI).
- 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h45.
- En cas d'absence prolongée d'un chauffeur, vos horaires évoluent : du lundi au vendredi de 4h30 à 12h15 (prime de réveil pour le premier matin).
- Accompagnement prévu à la prise de poste.
- Salaire indiqué en BRUT.

Notre proposition :
- 5 semaines de congés payés à poser lors des vacances scolaires.
- Poste permettant une bonne conciliation entre votre passion pour la cuisine et votre vie personnelle.
- 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté).
- Prime d'intéressement et de participation.
- Repas fournis sous forme d'avantage en nature.
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise.
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% par l'entreprise.
- Avantages CSE.
- Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise.
- Accès aux formations et perspectives d'évolution.

Convaincus que les différences sont un facteur d'enrichissement, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !