Maçon en signalisations et mobilier urbain (H/F)
CA PAU BEARN PYRENEES · PAU (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CA PAU BEARN PYRENEES
- Lieu de travail :
- 64 - PAU 64000
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2087.0 Euros - En fonction de la grille FPT
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Maçon / Maçonne
- Code ROME :
- F1703 – Maçon / Maçonne
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Maçon en Signalisations & Mobilier Urbain (H/F).
Au sein du service signalisations et mobilier urbain vous participerez à la l'entretien et la rénovation du patrimoine communal en effectuant des travaux de maçonnerie sur le domaine public de la Collectivité pour les signalisations horizontale et verticale, ainsi que pour le mobilier urbain.
Activités principales :
- Exécuter les travaux de maçonnerie principaux nécessaires aux interventions de toutes les équipes du Service : îlots sur chaussée, réservations pour pose de panneaux, signalisation verticale et mobilier urbain,.
- Participer à l'entretien des différents patrimoines : îlots, panneaux, mobiliers urbains selon les besoins
- Travailler en coordination avec tous les autres agents de maintenance
Activités secondaires du poste :
- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité
Formation et qualifications nécessaires :
CAP/BEP en maçonnerie
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir se former et s'informer
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Capacité à prendre des décisions techniques
- Respecter les normes et réglementations d'application
- Savoir rendre compte
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Méthodologie et réactivité
- Capacité d'adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissances et savoir-faire en maçonnerie
- Connaissances en travaux publics appréciées
- Savoir lire un plan et les côtes
Habilitations, permis : Permis B (obligatoire, actif), AIPR opérateur
Horaires : été (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Maçon
Compétences :
- Appliquer les mortiers (souhaité)
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés (souhaité)
- Réaliser des enduits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Mensuel de 2087.0 Euros - En fonction de la grille FPT
En fonction de la grille FPT
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CA PAU BEARN PYRENEES
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement