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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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LEADER TECHNIQUE H/F

POMA · Passy (Haute-Savoie)

Recruteur :
POMA
Lieu de travail :
74 - Passy 74190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Architecte logiciel
Code ROME :
M1818 – Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recrutons : un.e Leader Technique au sein du service Ingénierie Electrique - SOFTWARE

Vous êtes intégré.e au bureau d'études, service « software ». Vous êtes un.e Leader Technique pour accompagner les équipes sur les architectures logiciel. Vous êtes référent.e technique pour la conception et l'évolution des solutions logicielles associées à nos systèmes. Vous contribuez à la définition des architectures, à la structuration des référentiels avec un objectif constant de fiabilité,
de qualité et de cohérence des solutions.

Sous le pilotage de votre responsable au sein du département R&D et support, vous prenez à votre compte les missions suivantes :

- Définir et faire évoluer les architectures logicielles associées aux systèmes de contrôle-commande ;
- Être garant de la cohérence technique des référentiels logiciels et des choix d'architecture ;
- Piloter et faire évoluer les référentiels logiciels et les standards de développement ;
- Accompagner techniquement les concepteurs dans la réalisation de leurs développements et la résolution des problématiques complexes ;
- Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes système et projet ;
- Participer aux revues techniques et aux validations documentaires internes (« double regard ») ;
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les règles de conception associées ;
- Réaliser ou superviser les essais logiciels à l'aide d'outils de simulation ;
- Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ;
- Assurer la traçabilité des développements et la conformité des livrables ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques de développement.

De formation BAC +5 en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou domaine équivalent

- Expérience significative dans le développement de logiciels industriels et/ou de systèmes de contrôle-commande ;
- Expérience dans un rôle de référent technique, d'architecte ou de leader technique.

Compétences requises

- Maîtrise des principes de développement logiciel et de conception d'architectures applicatives ;
- Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels ;
- Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à le traduire en solution technique ;
- Expérience des activités de test, vérification, validation et gestion de configuration logicielle ;
- Capacité à accompagner techniquement une équipe de concepteurs ;
- Anglais professionnel ;
- Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir).
Compétences appréciées
- Connaissance des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM) ;
- Connaissances des systèmes instrumentés de sécurité (SIS) ;
- Expérience des outils de simulation ;

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
  • Concevoir une application web (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros

L’entreprise

POMA

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.


Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondia

Secteur d’activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Code NAF : 28.22Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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