LEADER TECHNIQUE H/F
POMA · Passy (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- POMA
- Lieu de travail :
- 74 - Passy 74190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Architecte logiciel
- Code ROME :
- M1818 – Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recrutons : un.e Leader Technique au sein du service Ingénierie Electrique - SOFTWARE
Vous êtes intégré.e au bureau d'études, service « software ». Vous êtes un.e Leader Technique pour accompagner les équipes sur les architectures logiciel. Vous êtes référent.e technique pour la conception et l'évolution des solutions logicielles associées à nos systèmes. Vous contribuez à la définition des architectures, à la structuration des référentiels avec un objectif constant de fiabilité,
de qualité et de cohérence des solutions.
Sous le pilotage de votre responsable au sein du département R&D et support, vous prenez à votre compte les missions suivantes :
- Définir et faire évoluer les architectures logicielles associées aux systèmes de contrôle-commande ;
- Être garant de la cohérence technique des référentiels logiciels et des choix d'architecture ;
- Piloter et faire évoluer les référentiels logiciels et les standards de développement ;
- Accompagner techniquement les concepteurs dans la réalisation de leurs développements et la résolution des problématiques complexes ;
- Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes système et projet ;
- Participer aux revues techniques et aux validations documentaires internes (« double regard ») ;
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les règles de conception associées ;
- Réaliser ou superviser les essais logiciels à l'aide d'outils de simulation ;
- Participer aux essais plateforme (PF) et aux opérations de mise en service (MES) ;
- Assurer la traçabilité des développements et la conformité des livrables ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques de développement.
De formation BAC +5 en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou domaine équivalent
- Expérience significative dans le développement de logiciels industriels et/ou de systèmes de contrôle-commande ;
- Expérience dans un rôle de référent technique, d'architecte ou de leader technique.
Compétences requises
- Maîtrise des principes de développement logiciel et de conception d'architectures applicatives ;
- Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels ;
- Capacité à analyser un besoin fonctionnel et à le traduire en solution technique ;
- Expérience des activités de test, vérification, validation et gestion de configuration logicielle ;
- Capacité à accompagner techniquement une équipe de concepteurs ;
- Anglais professionnel ;
- Habilitations électriques (ou capacité à les obtenir).
Compétences appréciées
- Connaissance des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM) ;
- Connaissances des systèmes instrumentés de sécurité (SIS) ;
- Expérience des outils de simulation ;
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
- Concevoir une application web (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
L’entreprise
POMA
Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.
Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondia
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Code NAF : 28.22Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement