Laveur/Laveuse de vitres (H/F)
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DANS LA PROPRETE · ANGERS (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D EMPLOYEURS DANS LA PROPRETE
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- En fonction de l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Laveur / Laveuse de vitres
- Code ROME :
- K2202 – Laveur / Laveuse de vitres
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent laveur/laveuse de vitres.
Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation).
Il est impératif de savoir lire, écrire et compter.
Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de nettoyage / lavage de vitres.
Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un CQP laveur de vitres.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Délimiter un périmètre de sécurité (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
En fonction de l'âge
L’entreprise
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DANS LA PROPRETE
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement