Juriste logement - Temps plein (H/F) Toulouse
CGL · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CGL
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2430.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Juriste immobilier
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une association de consommateurs spécialisée dans le logement sur le secteur de la Métropole de Toulouse, vous :
- Répondez aux demandes d'information juridique formulées par des usagers du logement dans les domaines du droit des rapports locatifs (parc privé et HLM), du droit de la copropriété, du droit des contrats. ;
- Fournissez conseils et assistance juridiques aux groupements de locataires affiliés et aux adhérents individuels de l'association ;
- Assurez l'accueil physique et téléphonique au sein du local de l'association ;
- Représentez l'association après des bailleurs sociaux et des acteurs institutionnels du logement ;
- Menez des contrôles de charges locatives ;
- Assurez la traçabilité des actions réalisées et le suivi des dossiers ;
- Participez à la gestion administrative de l'association, ainsi qu'à son développement.
Déplacements réguliers sur la métropole de Toulouse.
Poste à forte autonomie. Pas de télétravail.
Envoyer impérativement lettre de motivation personnalisée et CV.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (exigé)
Compétences :
- Droit civil (exigé)
- Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers (exigé)
- Préparation de dossiers juridiques (exigé)
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (exigé)
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours (exigé)
- Faire du conseil juridique (exigé)
- Gérer les litiges et les contentieux (exigé)
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2430.0 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
CGL
Association nationale de consommateurs agréée, spécialisée dans le domaine du logement. La CGL informe, aide, conseille et défend les usagers du logement sur leurs droits.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement