Juriste international (F/H) (H/F)
STE COLOMBE EN BRUILHOIS (Lot-et-Garonne)
- Lieu de travail :
- 47 - STE COLOMBE EN BRUILHOIS 47310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire annuel
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Juriste international / Juriste internationale
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la direction juridique dont l'activité est en croissance et s'internationalise, nous recherchons un juriste capable d'aborder des sujets variés et/ou transversaux dans un contexte international.
Nous vous proposons une aventure, passionnante et enrichissante au travers des missions suivantes :
- Accompagnez et conseillez les équipes commerciales locales et assurez un suivi régulier avec les country managers,
- Apportez votre soutien aux équipes commerciales et opérationnelles en matière de négociation de contrats (droit commercial, droit public et droit international) et de suivi de projets et gérez la vie des contrats
- Assurez la gestion d'un portefeuille de sociétés du groupe sur un périmètre à définir : assurances, contentieux, corporate, foncier
Parce que Fonroche Lighting poursuit inlassablement sa croissance :
- Réalisez les opérations de croissance organique ou externe de bout en bout, y compris les formalités afférentes puis l'intégration et la mise au niveau avec le reste du groupe
Parce que nous devons suivre le rythme du monde qui évolue,
- Assurez une veille juridique et règlementaire puis disséminez l'information aux équipes concernées (y compris par des actions de formation) puis pilotez/accompagnez le changement,
- Participez aux projets de développement de nouveaux produits et technologies en formulant des avis stratégiques et impactants,
- Participez au maintien des indicateurs d'activité pour matérialiser l'utilité du travail de la direction juridique pour la réalisation de la stratégie du groupe et au pilotage de la performance de la direction sur la base de ces indicateurs.
Vos supers pouvoirs
Parce que notre valeur ajoutée repose en partie sur notre capacité à faire aboutir les dossiers et/ou à désamorcer des situations de risque, vous êtes une force motrice pugnace et votre assertivité vous permet de convaincre et/ou de tenir votre position avec diplomatie.
Mais ce n'est pas tout, car au-delà de votre rôle essentiel, vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique et passionnée. Vous serez face à de nouveaux défis, des opportunités de développement professionnel dans un environnement en hypercroissance.
Because we are an international company, you speak English very well (of course), but not just that :
Le dimensionnement du poste et son empreinte géographique seront affinés en fonction :
- de votre niveau d'expérience (2-4 ans d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats),
- de votre qualification en droit du Common Law et/ou de la maîtrise des enjeux correspondants (niveau attendu : Formation universitaire supérieure (M2) en droit privé ou public avec un socle droit des affaires-commercial) ,
- de votre maîtrise de la langue espagnole/portugaise et/ou de votre connaissance du droit national de pays d'Amérique du Sud,
- de votre possibilité d'envisager une mobilité internationale à horizon 2-3 ans.
Que vous ayez plutôt 2 ou 4 ans d'expérience, l'important c'est que vous souhaitiez partager vos compétences et valeurs avec nous, que vous vouliez toucher à tout et que vous ayez soif d'apprendre. Pour cela, nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise qui a du sens par son produit et par la contribution de chacun de nos membres à bâtir le monde de demain.
Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !
Rejoignez nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission!
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire annuel
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage
Code NAF : 46.47Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement