Juriste (H/F)

Manpower recherche pour son client, leader mondial de la communication extérieure et de la publicité urbaine, un(e) Gestionnaire paralegal H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un an basée à Plaisir (78370).
Au sein du département juridique spécialisé en propriété intellectuelle, vous intervenez sur un portefeuille important d'actifs incorporels comprenant plus de 1 000 marques, 3 000 dessins et modèles ainsi que 150 brevets. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi administratif et juridique du portefeuille de marques, dessins et modèles et brevets.
- Gérer les formalités et les échanges avec les différents offices de propriété intellectuelle (INPI, EUIPO, OMPI, etc.).
- Assurer le suivi des comptes courants auprès des offices et veiller à leur bonne alimentation.
- Contrôler, traiter et suivre les factures liées à la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle.
- Participer au suivi du budget annuel du service et à l'analyse des dépenses associées.
- Mettre à jour les bases de données et garantir la fiabilité des informations relatives aux titres de propriété intellectuelle.
- Coordonner les échanges avec les conseils externes et les interlocuteurs internes.
- Assurer un reporting régulier des activités et contribuer à l'optimisation des processus de gestion.
Vous justifiez d'une expérience en environnement juridique d'entreprise ou en cabinet. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. Une première expérience dans la gestion administrative ou juridique de portefeuilles de propriété intellectuelle serait appréciée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .