Jardinier-jardinière (H/F)
MAIRIE · QUIMPER (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - QUIMPER 29000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille FPT
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Jardinier / Jardinière
- Code ROME :
- A1208 – Jardinier / Jardinière paysagiste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Quimper recrute au sein de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité, un jardinier ou une jardinière. Au sein du service entretien, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous entretenez des espaces verts sur un secteur.
Activités principales
Entretenir les espaces verts :
- sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage
- sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage
- sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception
- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces
Entretenir le matériel et les locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage
- Entretien courant des locaux
Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres...
Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
Formation :
Formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP ou Bac professionnel en aménagements paysagers, gestion des espaces verts ou équivalent).
Expérience :
Une première expérience dans l'entretien des espaces verts est appréciée.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères
- Connaissances en botanique et en gestion différenciée des espaces verts
- Capacité à réaliser la tonte, le débroussaillage, la taille et la plantation
- Entretien des massifs floraux, haies et arbustes
- Désherbage mécanique des massifs et allées
- Réalisation de petites maçonneries paysagères
- Utilisation et entretien du matériel d'entretien des espaces verts
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités attendues :
- Sens du service public
- Autonomie et esprit d'équipe
- Sens de l'observation et respect du végétal
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Gestion durable espace vert (exigé) — Espaces verts
- Bac ou équivalent — Gestion durable espace vert (exigé) — Aménagements paysagers
Compétences :
- Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille FPT
L’entreprise
MAIRIE
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement