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Jardinier (H/F)

MAIRIE · ST JEAN DE LA RUELLE (Loiret)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
45 - ST JEAN DE LA RUELLE 45140
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille indiciaire
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Employé jardinier / Employée jardinière
Code ROME :
A1208 – Jardinier / Jardinière paysagiste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le pôle Espaces Verts est composé de 15 agents. Il a pour missions de participer à la création et à l'entretien des espaces verts publics communaux et les espaces verts métropolitains de gestion communale.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Entretenir et aménager les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage.
- Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement.
- Entretenir les gazons de la ville (tontes, découpes.)
- Effectuer la taille des arbres
- Pratiquer l'arrosage manuel
- Utiliser les machines à moteur
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition
- Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables
- Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole.

Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).

AVANTAGES :
- Prime de fin d'année
- Versement d'un complément indemnitaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Actions de convivialité et de bien-être

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)

Compétences :

  • Effectuer l'entretien de végétaux (souhaité)
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) (souhaité)
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)
  • Maîtrise des techniques horticoles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille indiciaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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