Jardinier en apprentissage (H/F)
RIVIERA PAYSAGE · ST PAUL DE VENCE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- RIVIERA PAYSAGE
- Lieu de travail :
- 06 - ST PAUL DE VENCE 06570
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % en fonction de l'âge du candidat
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Jardinier / Jardinière paysagiste
- Code ROME :
- A1208 – Jardinier / Jardinière paysagiste
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
***Dans le cadre d'un contrat Pro****
Du lundi au vendredi +/- 7h00 - 16h00
Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société
Avantages : vestiaire et salle de repos + mutuelle collective + panier repas + parking privé gratuit
Taches à effectuer :
- Pose de clôtures
- Engazonnement
- Entretien d'arrosage automatique
- Aménagement paysager
- Terrasse bois
- Maçonnerie de jardin
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
% en fonction de l'âge du candidat
L’entreprise
RIVIERA PAYSAGE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement